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Migrante colombiana en España: primer trabajo en piso de ocupas con jeringas, droga y pago a la fuerza

La experiencia de Leslie Villamizar ilustra la vulnerabilidad laboral que enfrentan los migrantes latinoamericanos cuando la necesidad los empuja a aceptar ofertas informales sin garantías ni protección.
Imagen ilustrativa
Las Américasmartes 4 de agosto de 2026

La necesidad no negocia horarios. A las 12 de la noche, mientras el desempleo le impedía dormir, Leslie Villamizar, creadora de contenido colombiana radicada en España, recibió una oferta de trabajo de limpieza en un grupo de redes sociales dirigido a latinos. El pago prometido era de 50 euros por jornada. Lo que encontró al llegar fue otra cosa.

Villamizar acudió al lugar junto a otras dos mujeres migrantes, una de Honduras y otra colombiana. Desde la entrada, según su propio relato, algo no cuadraba: «El solo entrar al piso era un hedor, no era algo normal». La vivienda resultó ser un piso de ocupas —personas sin permiso ni contrato para habitar el inmueble— con múltiples camas y jeringas visibles entre las pertenencias abandonadas.

La sorpresa mayor llegó al abrir el refrigerador. Según Villamizar, no había comida: «Había pacas, de inicio a fin, de marihuana molida, ya triturada para la venta». La persona que las contrató les pidió, además, entregar esos paquetes, lo que elevó la preocupación de las tres mujeres sobre la naturaleza real del encargo.

A pesar del miedo, las tres decidieron continuar. La razón es tan simple como contundente: necesitaban el dinero. Trabajaron durante la noche para terminar cuanto antes y durmieron juntas en un salón porque ninguna se sentía segura permaneciendo separada dentro de la vivienda.

Al concluir la jornada, cobrar tampoco fue sencillo. «Casi no me pagan, tocó pelear para que nos pudiera pagar, y ni siquiera quería pagar completo», relató Villamizar en Instagram, donde comparte habitualmente su proceso de adaptación a la vida en España.

El caso no es una anécdota aislada. Refleja una dinámica estructural: migrantes recién llegados, sin red de contactos ni documentación laboral consolidada, quedan expuestos a ofertas que circulan en canales informales, fuera de cualquier marco contractual y, por tanto, sin recurso legal efectivo ante el incumplimiento o el riesgo.

Conviene mirar los incentivos. El mercado informal de trabajo no surge del vacío: crece donde la regulación encarece o demora el acceso al empleo formal, y donde los mecanismos de verificación y denuncia son inaccesibles para quienes temen exponer su situación migratoria. La burocracia que dificulta la regularización rápida no protege al migrante; lo empuja, paradójicamente, hacia los circuitos más precarios y peligrosos.

El dato importa más que el ruido. Tres mujeres durmiendo juntas en un salón por miedo, peleando al amanecer para cobrar 50 euros prometidos: esa es la consecuencia concreta de sistemas que privilegian el trámite sobre la persona. La libre empresa y el trabajo digno requieren, como condición mínima, que los contratos se cumplan y que quienes trabajan puedan exigir lo acordado sin jugarse algo más que el salario.

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