La primera generación de mexicanos sobresalientes de la plataforma «México puede ser de oro» fue reconocida este lunes en el Centro Cultural El Rule, en una ceremonia en la que los creadores del proyecto expusieron su objetivo: impulsar historias de «aquellos mexicanos que son inspiración para otros mexicanos».
La plataforma, según su página web citada en el evento, busca proyectar de forma masiva «los talentos y pasiones y las historias reales que inspiran a nuevas generaciones, marcas, audiencias y aliados», con la ambición de convertirse en «un modelo único de inspiración nacional, donde cada persona, cada esfuerzo y cada historia sean parte de un movimiento que enorgullece, une y transforma».
En esta primera generación se reconoció a ocho mexicanos con trayectorias diversas, todos vinculados con las artes, la creación y la creatividad. Entre ellos figuran Julio Berthely, director y guionista de cine; Andrea Chamizo, quien «quiso aprender a tocar piano a los 21 años» y no se dio por vencida; Fernanda Villalvazo, violinista concertista y pedagoga instrumental con especialidad en dirección de ensamble y coro; Leonora Milán, divulgadora científica y doctora en Filosofía de la Ciencia por la UNAM; Carlos Salmerón, pianista; Pablo Berthely, escritor veracruzano que estudió Derecho en la UNAM y políticas públicas en Barcelona; Daniel Díaz Arroyo, director creativo en Don by Havas; y Mariana Gil, abogada especialista en derechos de niñas, niños y adolescentes.
En la ceremonia estuvieron presentes los creadores de la plataforma, los emprendedores Octavio Díaz y Rodolfo Resendiz, quienes adelantaron que ya trabajan en la segunda generación de Mexicanos de Oro.
Más allá de la anécdota cultural, el dato importa más que el ruido. La historia sugiere cautela: en un país donde las instituciones públicas rara vez logran premiar el mérito con constancia, proliferan plataformas privadas o mixtas que intentan llenar ese vacío con reconocimiento simbólico, redes de visibilidad y narrativa de éxito. Conviene mirar los incentivos.
Ese giro no es menor. Cuando el aparato estatal no logra convertir el talento en un ascensor social confiable, el espacio lo ocupa la iniciativa privada, con sus propios criterios de selección y su propia idea de excelencia. Para unos, eso amplía oportunidades y reduce la dependencia de la burocracia; para otros, deja en manos de marcas y aliados el relato de quién merece atención.
Lo relevante, en todo caso, es que el reconocimiento público del mérito sigue teniendo valor. Si «México puede ser de oro» logra sostenerse, podría contribuir a una cultura que premie esfuerzo, disciplina y creatividad sin esperar que todo pase por el Estado. En tiempos de cinismo institucional, incluso un homenaje bien orientado recuerda que la prosperidad cultural también depende de reconocer a quienes crean, enseñan y perseveran.
